안녕하세요. 강사님 덕분에 모듈2에 이어 모듈1도 합격해서

대망의 모듈3 다음주 시험을 앞두고 있습니다.

 

38번 문항 질문드립니다.

분산형 공급관리조직을 위한 승계계획은 상품관리자의 직책에 선호되는 후보자로 한 소싱 전문가를 선별하였다.

이 소싱 전문가는 많은 소싱 팀의 일원이며, 제안사항을 실행하는데 성공했으며, 조직목표에 강한 초점을 두고 있다.

그러나, 소싱 전문가의 지출은 상품관리자의 지출 보다 훨씬 적다.

이러한 상황을 고려할 때, 다음 중 소싱 전문가가 상품관리자 직책을 준비하는데 가장 도움이 되는 것은 ?

A. 다른 상품관리자와 교차교육

B. 부서 리더십기회 위임

C. 다른 상품관리자와의 직무순환

D. 경영개발교육

☞ 정답 C

제 생각은 A, 지출 범위가 큰 업무에 적응하는게 우선이기 때문에 교차 교육이 정답이지 않을까 생각됩니다.

해당 업무에 적응을 하고 난 다음 다른 아이템 등의 경험을 위해 직무순환이 필요하고

지출이 적응되지 않은 상황에서 오히려 다른 상품관리자와의 직무순환은 악효과가 날 것 같은데...

A가 안되는 이유가 궁금합니다.

 

감사합니다.